{"id":603,"date":"2017-07-11T16:04:14","date_gmt":"2017-07-11T14:04:14","guid":{"rendered":"http:\/\/iv50plus.de\/?p=603"},"modified":"2017-07-11T16:04:14","modified_gmt":"2017-07-11T14:04:14","slug":"warum-wertschaetzung-mehr-ist-als-danke-sagen-oder-loben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iv50plus.eu\/?p=603","title":{"rendered":"Warum Wertsch\u00e4tzung mehr ist als Danke sagen oder loben!"},"content":{"rendered":"

\"\"„Wo Wertsch\u00e4tzung ist, da geht’s mir gut!“<\/strong><\/p>\n

Das Problem mit der Wertsch\u00e4tzung ist: Jeder will es – und kaum einer kann es, inklusive uns Beratern und Begleitern. In der Arbeit mit Kunden sowie in der Weiterentwicklung unseres eigenen Beratungsunternehmens musste ich selbst feststellen, dass meine blau\u00e4ugige Vorstellung von Wertsch\u00e4tzung der Komplexit\u00e4t und der Eigendynamik dieser Thematik zun\u00e4chst nicht standhalten konnte. Heute verstehe ich das besser. Wenn wir uns einer Sache wie der Wertsch\u00e4tzung verschreiben, werden wir daran gemessen. All das, was nicht funktioniert, bekommt dann eine h\u00f6here Bedeutung: \u201eWas, Sie wollen (du willst) ein Wertsch\u00e4tzer sein?\u201c<\/p>\n

So geht es auch den Unternehmen, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Gruppen, die sich einem wertsch\u00e4tzenden Umgang verschreiben. Pl\u00f6tzlich bekommt all das, was nicht so gut l\u00e4uft, ein gr\u00f6\u00dferes Gewicht und steht unter dem wertsch\u00e4tzenden Zwang, besser werden zu m\u00fcssen. Was vorher noch wenig Beachtung bekam oder unter den Teppich gekehrt werden konnte, soll ja jetzt wertsch\u00e4tzend gel\u00f6st werden. Gleichzeitig gibt es aber nicht wirklich eine Kompetenz, mit der ganzen Thematik konstruktiv umzugehen. Kein Wunder, wenn dann der Schuss erst mal nach hinten losgeht.<\/p>\n

Heute habe ich die Thematik durchdrungen, f\u00fchle mich nach langen Jahren des Suchens und Experimentierens als Fachmann f\u00fcr Wertsch\u00e4tzung im Unternehmenskontext. Vor ca. einem Jahr haben wir angefangen, unsere Erfahrungen und unser Wissen in einem Buch komprimiert zusammenzustellen. Es hei\u00dft \u201eWertsch\u00e4tzung – Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen\u201c und kommt voraussichtlich im Juli 2017 auf den Markt. Dieses Buch wird konfrontieren, ern\u00fcchtern, erstaunen, aber und vor allem auch ermutigen. Es unterscheidet pers\u00f6nliche und unternehmerische Bewusstseinsstufen, denn ohne diese Differenzierung f\u00e4hrt Wertsch\u00e4tzung gegen die Wand, so sehr man sich auch anstrengt. Mit unseren einfachen und hilfreichen Kriterien kann jedoch jeder sofort erkennen und einsch\u00e4tzen, wo sich welches Handeln lohnt und vor allen, was man selbst noch f\u00fcr wertsch\u00e4tzende Entwicklungsschritte vor sich hat.<\/p>\n

Ein Tipp: Erst wertsch\u00e4tzend sein und dann handeln. Eine inauthentische Art, wertsch\u00e4tzend zu agieren ist destruktiver als jede authentische Beschwerde oder Missachtung. Denn Wertsch\u00e4tzung ist keine zu erlernende Praktik, bei der wir brav Danke sagen oder jemanden h\u00f6flich anerkennen. Sie ist in erster Linie eine Qualit\u00e4t unseres Seins.<\/p>\n

„Wo Wertsch\u00e4tzung ist, da geht’s mir gut!“<\/strong><\/p>\n

Stephan Josef Dick
\nDipl. Sozialp\u00e4dagoge
\n<\/strong>
\nHainstr. 5
\n95336 Mainleus
\nM +49 1520 190 85 90
\nstephan-josef@wertschaetzer.com<\/a>
\nwww.wertschaetzer.com<\/a><\/p>\n

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